نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه on Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات. https://t.co/kiar9zzSGj" / Twitter
![قــQARARــرار on Twitter: "@mashel1100 @aburasha58 @HIM_Spokesman @mualosaimi @SaudiMOCS إجازة الزواج (5) أيام إجازة المولود (3) أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع (5) أيام للمشمولين بنظام العمل 📎 المادة 113 قــQARARــرار on Twitter: "@mashel1100 @aburasha58 @HIM_Spokesman @mualosaimi @SaudiMOCS إجازة الزواج (5) أيام إجازة المولود (3) أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع (5) أيام للمشمولين بنظام العمل 📎 المادة 113](https://pbs.twimg.com/media/Da73LksWkAAtrgf.jpg:large)
قــQARARــرار on Twitter: "@mashel1100 @aburasha58 @HIM_Spokesman @mualosaimi @SaudiMOCS إجازة الزواج (5) أيام إجازة المولود (3) أيام إجازة وفاة أحد الأقارب من الأصول أو الفروع (5) أيام للمشمولين بنظام العمل 📎 المادة 113
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "👌 ماهي المادة 81 من نظام العمل المادة التي تحمي جميع الموظفين إذا صاحب العمل اخل في بنود عقد العمل وتحفظ جميع حقوقهم كاملة https://t.co/oBgVrqCh64" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "👌 ماهي المادة 81 من نظام العمل المادة التي تحمي جميع الموظفين إذا صاحب العمل اخل في بنود عقد العمل وتحفظ جميع حقوقهم كاملة https://t.co/oBgVrqCh64" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EsNC5yUWMAIoyLE.jpg)